Relevés en entrée, paie en sortie.
Quelle que soit la façon dont vos entreprises utilisatrices envoient les heures de vos intérimaires, l’IA de Nousdesk en fait des données propres pour la paie. Plus personne ne ressaisit.
En place en 30 jours. Résultat garanti, ou nous vous remboursons.
Quoi qu’il arrive, tout atterrit au même endroit.
Photos de téléphone, PDF scannés, tableurs, e-mails, exports de pointeuse. Nousdesk lit chacun et les transforme en un seul fichier cohérent.
| Salarié | Jour | Nuit | Total |
|---|---|---|---|
| A. MartinMission prolongée | 39,5 | – | 39,5 |
| S. Nowak | – | 39,0 | 39,0 |
| K. Diallo⚑ Jeudi illisible : 8 ou 9 ? | 44,0 | – | 44,0 |
| Total heures | 122,5 h |
Moins d’heures d’administratif. Garanti.
Du temps rendu à votre équipe
Les heures passées sur les relevés servent à ce qui fait avancer l’agence.
Traité dès réception
Chaque relevé d’heures est traité dès son arrivée, tous les jours de la semaine.
Résultat garanti
Pas de résultat, pas de facture. Si nous ne tenons pas notre promesse, vous êtes remboursé.
Fini la ressaisie
La saisie que fait votre équipe aujourd’hui est faite pour elle.
Moins d’erreurs
Les erreurs sont repérées avant la paie, pas après.
Vos clients ne changent rien
Ils continuent d’envoyer leurs heures comme aujourd’hui.
Vos questions
Nos clients doivent-ils changer leur façon d’envoyer les heures ?
Non. Ils continuent avec le papier, l’e-mail ou ce qu’ils utilisent aujourd’hui. C’est Nousdesk qui s’adapte.
Que se passe-t-il quand l’IA hésite ?
Tout ce qui est douteux est signalé pour qu’une personne le confirme. Rien de douteux ne passe en silence.
À quels outils peut-il se connecter ?
Paie, logiciel d’intérim, gestion des temps (GTA), ERP. S’il a une API, un export ou une boîte mail, nous pouvons nous y connecter.
Qu’est-ce qu’un relevé d’heures en intérim ?
C’est le document, le plus souvent hebdomadaire, qui récapitule les heures effectuées par l’intérimaire pendant sa mission. Validé côté entreprise utilisatrice, il sert de base à la paie et à la facturation.
Remplace-t-il notre logiciel de paie ?
Non. Il alimente les outils que vous avez déjà.
Quel est le délai de mise en place ?
La mise en place prend 30 jours. Et en l’absence de résultat, vous êtes remboursé.
Envoyez-nous un vrai relevé d’heures. Voyez ce qui en ressort.
Les plus illisibles sont les bienvenus : c’est tout l’intérêt.